Дискуссия на ОТР. Количество трудовых конфликтов по сравнению с 2014 годом выросло на тридцать процентов. Всё чаще говорят о дискриминации сотрудников по возрастному, гендерному и религиозному признаку.
Право на труд — одно из фундаментальных экономических прав человека, закрепленное в Конституции Российской Федерации. Основной закон страны запрещает принудительный труд, защищает граждан от дискриминации в трудовых отношениях, гарантирует право каждого на свободный выбор профессии и рода деятельности.
С другой стороны, в Минтруде заявляют: двадцать два с половиной миллиона россиян работают в «теневом» секторе занятости. По данным соцопросов, треть сотрудников компаний получают часть зарплаты или всю зарплату в конверте. Количество трудовых конфликтов по сравнению с 2014 годом выросло на тридцать процентов. Всё чаще говорят о дискриминации сотрудников по возрастному, гендерному и религиозному признаку...
Участники дискуссии
— Анатолий Баранов — главный редактор электронной газеты «FORUM. msk».
— Ирина Киркора — руководитель Московского отделения общественной организации по защите прав женщин и детей «Ассоль».
— Игорь Ковальчук — председатель Исполкома Конфедерации труда России, член Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
— Георгий Федоров — первый заместитель председателя Комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты РФ.
— Олег Косырев — президент Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда.
Источник: ОТР
